Integratieve- en eclectische coaching
Integratieve – en eclectische coaching
Deze benadering is heel kenmerkend voor me. De cliënt naar zijn Ware zelf brengen en daarbij rekening houdend met zijn gevoelens, emoties, denkwijzen, overtuigingen, gedragingen, ervaringen, handicaps, geloof, spiritualiteit, lerend vermogen, etc.
Eclectisch wil zeggen dat ik uit vele psychologische en spirituele richtingen het goud haal afgestemd op de uniekheid van de cliënt. De cliënt leert te komen tot geestelijke rijkdom, bewustzijnsverruiming, bewustwording en Zelfkennis/inzicht/besef. Het orakel van Delphi zei het al: ‘Ken uzelve’
Geluk is een bijprodukt van bewustwording en Zelfkennis. En is niet te vinden buiten jezelf, het is de weg naar binnen!….
Een ervaring over mijn eclectische instelling is heel grappig: Ik kreeg Jehova getuigen aan de deur, ze beelden zich in dat zij DE Waarheid kennen en hebben. Ik zei tegen hen: ‘Jullie zijn net een bloem!’. Ze begonnen te stralen naar aanleiding van dit compliment. Toen zei ik: ‘Ik ben een eclecticus, weten jullie wat dat is?’. Nee dat wisten ze niet, ze kennen alleen de Bijbel. Ik legde uit dat ik als eclecticus mijn bloemen pluk uit het christendom, jodendom, boeddhisme, hindoeïsme, taoïsme, jainisme, de theosofie, de psychologie en filosofie, etc
Ik zei: ‘Ik doe dat waardoor ik een heel mooi boeket heb, dat nog steeds groter en mooier wordt en willen jullie nu dat ik dat prachtige boeket ruil voor die ene bloem van jullie?!’
Daar hadden ze niet van terug, ook dat stond niet in de Bijbel, ze dropen toen af.
Integrative and eclectic therapy van Windy Dryden is de moeite waard om inzicht te krijgen.
Het volgende model komt uit dat boek en is vertaald door Leontine van Mourik
Adviesvaardigheden: een integratief raamwerk
Een model voor integratieve counselingsvaardigheden
De beginfase
Doelstellingen
Een werkrelatie opbouwen
Problemen verduidelijken en definiëren
Een beoordeling maken
Een contract onderhandelen
Strategieën
Verkenning/Kennismaking
Prioriteiten stellen en focussen
Kernwaarden communiceren
Basisvaardigheden
Aanwezig zijn
Cliënten observeren
Luisteren
Reflectieve vaardigheden
Onderzoekende vaardigheden
Concreet zijn
De midden-fase
Doelstellingen
Problemen opnieuw beoordelen
Het onderhouden van de werkrelatie
Aan het contract werken
Strategieën
Uitdagen door (het geven van):
Confrontatie
Feedback
Informatie
Richtlijnen
Zelfonthulling
Directheid
Vaardigheden
Luisteren, reflectieve en onderzoekende vaardigheden
De eindfase
Doelstellingen
Beslissingen/besluiten m.b.t. veranderingen
Veranderingen doorvoeren
Leren overdragen
De counselingsrelatie beëindigen
Strategieën
Doelen stellen
Plan van aanpak
Activiteiten evalueren en verandering ondersteunen
Afsluiting van de behandeling
Vaardigheden
Luisteren en uitdagen
